Ce n’est plus un secret, le football se veut à ces jours, le sport le plus suivi dans le monde entier. Et pour cause le côté attractif de ses équipes et le spectacle que fournissent les joueurs. Toutefois, il est important de reconnaitre que les entraineurs ne sont pas en reste. Notamment en ce qui concerne la notoriété acquise par le football toutes ces années. Vous voulez en savoir plus sur ce métier ? Eh bien, cet article vous apprend tout.
De même qu’il l’est bien expliqué sur ce site, un entraineur c’est tout bonnement celui qui assure la gestion d’une équipe. Il est question d’une personne ayant une connaissance assez poussée du football en général. Son rôle consiste à booster les performances de son équipe en tenant compte des compétences de chacun des joueurs. Il est important de notifier que son champ d’action ne s’arrête pas qu’au plan sportif. Des tâches quoiqu’un peu administratives sont ajoutées à ses missions. L’entraineur de football, qu’il soit un homme ou une femme, arbore diverses casquettes. A l’instar d’Arsène Wenger, de Pep Guardiola et autres entraineurs de renom, il est appelé à communiquer efficacement. Parce que c’est l’une des choses les plus capitales dans le monde du football. Il doit être en mesure de gérer et la communication avec les joueurs, le staff et la communication avec les médias.
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Vous l’aurez compris, un entraineur doit au prime abord disposer d’une excellente connaissance sur le football. C’est là, la compétence de base à avoir quand on aspire à être entraineur. Ensuite, il lui faut disposer de quelques compétences techniques. Puisqu’il sera amené lors de certaines séances d’entrainements, à montrer des gestes techniques. Le tir en première intention, le dribble et bien d’autres gestes inhérents au football. Aussi, l’entraineur doit pouvoir analyser ses joueurs et leurs performances afin de faire les ajustements qui s’imposent. Trouver des solutions aux carences tactiques et stratégiques de son équipe dans un laps de temps, c’est là, une autre compétence. Et ce n’est pas tout. La communication, la stratégie, le leadership, une connaissance médicale basique, la gestion du temps et de l’équipe. Ce sont là, les qualités qui viennent fermer la longue liste de compétence dont doit disposer un prétendant au métier d’entraineur.
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Mis à part la volonté et la détermination qui sont des facteurs essentiels, il faut au préalable, suivre une formation. Parce que pour être appelé entraineur, il faut avoir son diplôme ou plutôt sa licence. Et avant d’en disposer, il faut suivre une formation et se faire évaluer par la FIFA ou par l’UEFA. La suite consiste à gagner de l’expérience et à postuler pour des postes vacants.
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